+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Инструкция по охране труда заведующего отделением медицинской реабилитации

Инструкция по охране труда заведующего отделением медицинской реабилитации

Системы пожаротушения и охранно-пожарной сигнализации включая огнетушители. Как работает кэшбэк возврат денег при покупке товаров и услуг. Глава 1. Общие требования по охране труда.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Инструкция по охране труда для заведующего гинекологическим отделением

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Не допустить и предотвратить. Фильм- инструкция по охране труда. .

Врач-реабилитолог относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя]. На должность врача-реабилитолога принимается лицо, имеющее высшее медицинское образование, действующий сертификат врача-реабилитолога и стаж работы по специальности не менее [значение] лет.

Врач-реабилитолог назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя]. Формирует индивидуальную комплексную программу реабилитации каждому пациенту, определяет последовательность использования средств и методов и конкретных исполнителей каждого ее этапа. Оценивает эффективность использования как отдельных средств и методов реализации индивидуальной программы, так и ее реализации в целом, используя современные методы оценки резервов систем организма.

Привлекает в неясных случаях для консультации заведующего отделением и других специалистов лечебно-профилактической организации. Проводит разъяснительную работу с пациентами и их родственниками по вопросам режима питания, труда, быта и оздоровительной тренировки систем, обеспечивающих восстановление и поддержание здоровья и трудоспособности. Качественно и своевременно ведет медицинскую документацию, установленные учетно-отчетные формы и составляет отчеты о своей деятельности.

Обеспечивает преемственность в проведении медицинской реабилитации между стационаром, поликлиникой и другими структурными подразделениями организации здравоохранения. Оказывает консультативную и методическую помощь по вопросам медицинской реабилитации врачам стационара и амбулаторно-поликлинических организаций в районе деятельности отделения медицинской реабилитации. Осваивает и внедряет в практику новые современные методы и средства медицинской реабилитации. Руководит средним и младшим медицинским персоналом и обеспечивает повышение квалификации подчиненными сотрудниками.

Совершенствует профессиональные знания и навыки путем обучения по дополнительным профессиональным программам в образовательных и научных организациях. Назначает лекарственные препараты и выписывает их на рецептурных бланках за исключением лекарственных препаратов, отпускаемых без рецепта на лекарственный препарат.

Сообщает уполномоченному должностному лицу медицинской организации обо всех случаях побочных действий, не указанных в инструкции по применению лекарственного препарата или руководстве по эксплуатации медицинского изделия, о серьезных нежелательных реакциях, непредвиденных нежелательных реакциях при применении лекарственных препаратов и медицинских изделий, об особенностях взаимодействия лекарственных препаратов с другими лекарственными препаратами и медицинских изделий между собой, о фактах и об обстоятельствах, создающих угрозу жизни и здоровью граждан и медицинских работников при применении и эксплуатации медицинских изделий.

Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам, и т.

Самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции и организовывать их выполнение подчиненными сотрудниками. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав. На профессиональную переподготовку за счет средств работодателя или иных средств, предусмотренных на эти цели законодательством Российской Федерации, при невозможности выполнять трудовые обязанности по состоянию здоровья и при увольнении работников в связи с сокращением численности или штата, в связи с ликвидацией организации.

На прохождение аттестации для получения квалификационной категории, а также на дифференциацию оплаты труда по результатам аттестации. Стимулирование труда в соответствии с уровнем квалификации, со спецификой и сложностью работы, с объемом и качеством труда, а также конкретными результатами деятельности. Контролировать работу подчиненных сотрудников, отдавать им распоряжения в рамках их служебных обязанностей и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству по их поощрению или наложению взысканий.

За нарушение прав в сфере охраны здоровья, причинение вреда жизни и или здоровью при оказании гражданам медицинской помощи - в пределах, определенных гражданским и уголовным законодательством.

За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Добавлен на сайт:. Должностные инструкции. Врач-реабилитолог должен знать: - основы законодательства РФ о здравоохранении; - нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения; - вопросы организации медицинской реабилитации в РФ; - современные представления о реабилитации, ее социально-экономическое значение; - виды реабилитации; - теоретические и методические основы реабилитации; - методы медицинской реабилитации: психотерапия, лечебная физкультура, физиотерапия, трудотерапия, диетотерапия, использование медико-технических средств реабилитации, а также показания и противопоказания к их применению; - принципы организации тренировочного процесса и контроль его эффективности; - экспертизу временной нетрудоспособности и инвалидности; - методы исследования основных систем организма в медицинской реабилитации; - основы прогнозирования реабилитационного потенциала; - техническое оснащение отделения медицинской реабилитации, технику безопасности.

Ведет амбулаторный прием пациентов. Отбирает пациентов на медицинскую реабилитацию. Проводит экспертизу временной нетрудоспособности. Соблюдает врачебную тайну. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности. Повышать свою профессиональную квалификацию. Создание профессиональных некоммерческих организаций.

Страхование риска своей профессиональной ответственности. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа]. Утверждаю [должность, подпись, Ф.

Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность заведующего отделением — врача-специалиста [Наименование организации в родительном падеже] далее — Медицинская организация. Заведующий отделением — врач-специалист назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя медицинской организации.

На должность заведующего отделением клиники принимается лицо с высшим медицинским образованием по специальности "лечебное дело", имеющее юридическое право заниматься медицинской деятельностью, владеющее теоретическими знаниями и практическими навыками по профилю работы клиники и отделения в соответствии с требованиями квалификационной характеристики, со стажем практической работы по специальности не менее 5 лет. Назначается на должность и освобождается приказом директора Клинического центра в соответствии с действующим законодательством. Непосредственно подчиняется директору и главному врачу клиники. В случае отсутствия заведующего отделением отпуск, болезнь, командировка его замещает другой врач отделения клиники на основании приказа директора Клинического центра по представлению директора или главного врача клиники.

Оборудование для физиотерапии и реабилитации

Главная info octomed. Общие требования безопасности 1. К самостоятельной работе допускаются лица не моложе 18 лет с высшим и средним медицинским образованием, не имеющие медицинских противопоказаний, прошедшие специальную подготовку, инструктаж по технике безопасности на рабочем месте в соответствии с ГОСТ Все вновь прибывшие на работу, а также лица, направленные на выполнение работ в отделение в отдельные периоды времени, должны пройти вводный инструктаж по безопасности труда ГОСТ После этого отдел кадров производит окончательное оформление вновь поступающего сотрудника и направляет его к месту работы, где он проходит первичный инструктаж с записью в журнале инструктажа на рабочем месте.

Инструкция по охране труда при работе в физиотерапевтических отделениях

На должность заведующего гинекологическим отделением назначается, приказом главного врача, врач акушер-гинеколог имеющий опыт лечебной и организационной работы, прошедший специальную подготовку, обученный безопасности труда в соответствии с ГОСТ Москвы, Департамента здравоохранения г. Москвы, основами санитарного просвещения; правилами внутреннего трудового распорядка; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, приказами главного врача. Заведующий отделением должен проходить обязательный медицинский осмотр при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры не реже 1 раза в 12 месяцев.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Семинар: "Охрана труда: организуем обучение" Жижерина Ю.Ю.
Предлагаемые тексты являются реальными ранее утвержденными, работающими кадровыми документами, которые были подготовлены сотрудниками нашего кадрового центра и госпожой Ольгой Витальевной Жуковой. Если вам понравился стиль, данные образцы должностных инструкций вы можете взять за образцы инструкций, дополнительно доработав под индивидуальные потребности вашего предприятия или можете оформить заказ и поручить эту задачу сотрудникам нашего кадрового центра.

Врач-реабилитолог относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя]. На должность врача-реабилитолога принимается лицо, имеющее высшее медицинское образование, действующий сертификат врача-реабилитолога и стаж работы по специальности не менее [значение] лет. Врач-реабилитолог назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя]. Формирует индивидуальную комплексную программу реабилитации каждому пациенту, определяет последовательность использования средств и методов и конкретных исполнителей каждого ее этапа. Оценивает эффективность использования как отдельных средств и методов реализации индивидуальной программы, так и ее реализации в целом, используя современные методы оценки резервов систем организма. Привлекает в неясных случаях для консультации заведующего отделением и других специалистов лечебно-профилактической организации. Проводит разъяснительную работу с пациентами и их родственниками по вопросам режима питания, труда, быта и оздоровительной тренировки систем, обеспечивающих восстановление и поддержание здоровья и трудоспособности.

Должностная инструкция заведующего отделением — врача-специалиста

Необходимость наличия должностной инструкции. Общие положения должностной инструкции. Порядок составления должностной инструкции.

.

.

Скачать бесплатно должностную инструкцию заведующего отделением законодательством порядке приказом руководителя медицинской организации. охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения.

Должностная инструкция заведующего терапевтическим отделением

.

Должностная инструкция врача-реабилитолога

.

Должностная инструкция заведующего отделением

.

.

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Кира

    А за мной сразу приехали без просьб. В колледже. Под конвоем шол. Один спереди другой сзади! Опыт был похожий. Был спакоен. Адваката правда не вызвал. Но вопросы просто по задовали и отпустили. Ну припугнуть пытались. А денег на дорогу обратно не дали, и не подвезли обратно. А есть ли у бебного студента деньги? Причем причиной была кража телефона у сркурстницы в автобусе. Сам советовал заявление подать, сразу. А это дело всплыло через месяца три! Причем на занитя она пришла уже без телефона. (вроде самсунг как-то был или а55 или а35).

  2. Лариса

    Новое в кадре чёрная папка или коробка (не понятно со значком Ютуб. Тарас, подскажите, может ли узнать налоговая о регулярном получении денег физическим лицом на карту ПриватБанка от юрлица из России?

  3. torchgrazquandia

    Глупые люди придумали этот бред, честное слово!

© 2018-2021 sp-lepota.ru