+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Как написать представление на кандидата должность акима может вноситься

Как написать представление на кандидата должность акима может вноситься

Лицо, назначающее акима, либо лицо, им уполномоченное, вносит на рассмотрение маслихата представление о даче согласия на назначение на должность акима. В представлении о даче согласия на назначение на должность акима отражаются биографические данные, информация о трудовой деятельности, государственных наградах и иная информация о кандидате на должность акима. Рассмотрение представления о даче согласия на назначение на должность акима осуществляется на очередной или внеочередной сессии маслихата. Присутствие кандидата на должность акима на внеочередной сессии маслихата по рассмотрению представления о даче согласия на назначение на должность акима обязательно.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан

Оцените степеньвыраженности указанных качеств припомощи заданной шкалы. Обведите кружкомтот бал, который, по Вашему мнению,наиболее соответствует уровнюаттестуемого:. Характеристика как проявляютсяоценочные показатели в деятельностиаттестуемого?

С работой справляетсяочень хорошо. Занимаемой должностисоответствует, может быть зачислен врезерв на выдвижение.

Лучшие показателив группе. Отличный специалист. Поощритьденежной премией. Зачислить в резервна выдвижение.

Обладаетисключительно большим опытом работы ипрактическими знаниями. Хорошознает технологию производства иособенности технологии на различныхучастках. Имеетобширные знания в области организациии нормирования труда, отлично умеет ихиспользовать на практике. Характеристика на руководителя, образец которой будет рассмотрен в статье, может потребоваться в различные инстанции.

Иногда ее предоставляют в суд или следственные органы, в других случаях она необходима банкам. Но чаще всего характеристика нужна либо для продвижения по карьерной лестнице, либо при трудоустройстве на ответственную должность в другую организацию.

Работодателям важно знать, обладает ли претендент на руководящую вакансию качествами, способными обеспечить фирме процветание. Во-первых, это повысит доверие к документу, придаст ему официальности. Подготовленный документ обязательно заверяется печатью организации.

Его подписывает уполномоченное лицо. Обычно это:. Характеристика составляется в деловом стиле. Ее задача — это, прежде всего, поведать о деловых качествах бывшего или нынешнего руководителя. Даже говоря о личности работника, ее положительных и негативных чертах, следует остановиться на тех, которые способны влиять на эффективность его начальственной работы. На практике отрицательные характеристики составляются крайне редко.

При конфликтной ситуации организация, как правило, отказывает в их оформлении, так как выдавать подобные документы по требованию граждан она не обязана. Также в первой части характеристики проставляются место и дата ее оформления. Если ее печатают на обычном листе, а не на бланке компании, здесь же необходимо указать все ее реквизиты и наименование.

Писать надо лишь о периоде работы руководителя у конкретного работодателя. Охватывать весь его трудовой опыт в иных организациях не нужно. Составить шаблонную характеристику на руководителя невозможно. Она также индивидуальна, как и любой человек на руководящем посту. Образец лишь помогает понять ее логику и правила оформления, служит своеобразным ориентиром. Приведенные выше пункты могут быть дополнены в зависимости от ситуации. Например, если характеристика нужна для продвижения по службе, в ней можно упомянуть, что работник пользуется заслуженным авторитетом в коллективе и предложил немало новаторских идей.

Или если он возглавлял отдел продаж, остановиться на его производственных показателях. Общие сведения 1. Дата рождения число, месяц, год 2. Сведения об образовании высшее, какое профессиональное образовательное учреждение окончил а , дата окончания. Шаг — 6 Дайте характеристику производственной трудовой деятельности работника. Используйте для этого данные трудовой книжки или других документов, которые подтверждают стаж, опыт кандидата на должность. Файл формата zip размером 16,10 КБ содержит документ формата doc, добавлен пользователем Елена Анатольевна Шаблон написания представления при аттестации музыкального руководителя ДОУ, для подтверждения соответствия занимаемой должности.

Файл формата zip размером 26,39 КБ содержит документ формата doc, добавлен пользователем oliasibiria , отредактирован Представление на. Занимаемой представление руководителя на соответствие занимаемой должности должности На. Соответствия занимаемой. Представление на педагога россии соответствие представление руководителя на соответствие занимаемой должности занимаемой. Директора по организационно-массовой работе Е. Шестаковойна работника, вновь назначенного на руководящую, кандидата на руководящую должность для аттестации с целью установления соответствия должности руководящего работникана Шестакову Елену ИгоревнуЗаместителя директора по организационно- массовой работе1.

Общие сведения1. Дата рождения число, месяц, год год2. Сведения об образовании высшее, какое профессиональное образовательное учреждение. Инструкция 1 Представления бывают разные: к поощрению, к применению дисциплинарного взыскания, к увольнению, к присвоению специального звания и т. Приступая к написанию представления к назначению на должность, сформулируйте для себя главную его цель: выразить инициативу и предложение о переводе работника на новую для него должностную ступень и обосновать это решение.

Одна будет заголовочной, другая — основной. В первой важны реквизиты: дата номер не обязателен , вид представление , его название. В ходе сессии маслихата по рассмотрению представления о даче согласия на назначение на должность акима депутаты маслихата вправе задавать вопросы кандидату на должность акима, проводить обсуждение по назначаемой кандидатуре.

По завершении обсуждений проводится ание. Лицом, назначающим акима, либо лицом, им уполномоченным, кандидатура на должность акима может вноситься не более трех раз подряд. Порядок ее проведения в этом случае регулируется законодательными актами в том числе Трудовым кодексом Российской Федерации, Приказами Министерств и т.

Что такое представление на соответствие занимаемой должности? Как написать представление на кандидата должность акима может вноситься Лицом, назначающим акима, либо лицом, им уполномоченным, кандидатура на должность акима может вноситься не более трех раз подряд.

Так как высшее руководство не всегда имеет представление о профессиональных качествах каждого работника, представление на повышение по службе является своего рода рекомендацией и характеристикой работника, претендующего занять место в руководстве компании. Не лишним будет указать стаж работы на предприятии, кратко перечислить основные этапы продвижения сотрудника по службе. Для этого можно воспользоваться записями в трудовой книжке работника, на которого пишется представление.

Руководителя, как лидера, из общей массы должны выделять некоторые личные качества, инициативность, ответственность, стремление к росту. Полностью распишите должность представленного к поощрению сотрудника, укажите его фамилию, имя, отчество. В теле письма изложите все требуемые сведения: с какого времени на предприятии работает сотрудник, как зарекомендовал себя на рабочем месте, был ли представлен ранее к наградам, имеет ли профильное образование, а так же свидетельства о прохождении курсов повышения квалификации.

Пошагово пишите о карьерном продвижении сотрудника, с указанием каждой занимаемой должности на предприятии и года, когда работник был повышен либо переведен в другой отдел. Если сочтете уместным, опишите подробнее какие-то из характеризующих сотрудника трудовые заслуги, к примеру, перевыполнение плана или победу на конкурсе профмастерства. Присвоено с приказом дата присвоения N приказа, дата занимаемая должность наименование должности по штату органа наркоконтроля, специальное звание, предусмотренное штатом по этой должности, дата и N приказа о назначении представляется к назначению на должность наименование должности по штату органа наркоконтроля, специальное звание, предусмотренное штатом по этой должности, размеры должностного оклада и процентных надбавок и др.

Образование Окончил а наименование образовательного учреждения, год окончания Специальность по образованию, ученое звание, ученая степень Наличие специальной подготовки. Характеристика с места работы — довольно важный документ, позволяющий оценить профессиональные, деловые и личностные качества сотрудника. На основании этого документа можно понять, что собой представляет человек, на что он способен. Предлагаем в статье скачать несколько вариантов типовых характеристик для различных категорий работников.

Ниже можно скачать характеристику с места работы для бухгалтера, для руководящего персонала директора, начальника и для водителя. Характеристика может понадобиться в различных случаях. При трудоустройстве на новое место работы, для предоставления в госструктуры, суды, органы исполнительной власти, для предоставления в кредитные организации, банки.

Кроме того, такой бланк может пригодиться и для внутренних нужд организации, например, для перевода работника на новую должность или при проведении аттестации. Предоставлена характеристика может быть как по требованию работника, так и по официальному запросу из госструктур.

Положительная характеристика с предыдущего места работы значительно упростит трудоустройство на новое место, поэтому при увольнении желательно получить такой документ от своего работодателя. Оформление характеристики качеств сотрудника лучше выполнить на фирменном бланке предприятия, если такого нет, то необходимо указать все реквизиты предприятия. Для составления характеристики нужно воспользоваться данными из личного дела работника личной карточки скачать образец формы Т-2 , анкеты, приказов о премировании и взыскании, представлений к награждению и прочих документов.

Состав личного дела рассмотрен в этой статье. В тексте характеристики не лишним будет указать, для кого она составляется. Если документ нужен для предоставления в официальных органах, то нужно указать наименование этого органа.

За период работы Сорокина Ю. Проводится оптимизация штатной численности предприятия с целью обеспечения выполнения задач, поставленных перед предприятием. Как руководитель предприятия, Сорокин Ю. Особенностью Сорокина Ю. Сорокина Ю. Получив высшее образование в России, а так же в Соединенных штатах Америки в качестве бакалавра наук, он активно использует свой менеджерский потенциал, знания в области права, экономики и управления для эффективного решения поставленных задач.

С подчиненными ведет себя корректно, требует четкого выполнения поставленных задач, самодисциплинирован. Отличительной чертой Сорокина Ю. Считаю, что Сорокин Ю. Что такое алименты, как они выплачиваются и взыскиваются. Какая существует ответственность по невыплате алиментов. Права и обязанности взыскателя алиментов. Читать далее.

Распоряжение Президента Республики Казахстан от 3 ноября года N Утвердить Положение о порядке согласования, назначения на должность и освобождения от должности руководящих должностных лиц центральных и местных государственных органов Республики Казахстан прилагается. Представления о назначении или освобождении руководящих должностных лиц центральных и местных государственных органов, назначаемых Указами Президента Республики, вносятся Премьер-Министром Республики по членам Правительства, акимам областей, гг.

Оцените степеньвыраженности указанных качеств припомощи заданной шкалы. Обведите кружкомтот бал, который, по Вашему мнению,наиболее соответствует уровнюаттестуемого:. Характеристика как проявляютсяоценочные показатели в деятельностиаттестуемого? С работой справляетсяочень хорошо. Занимаемой должностисоответствует, может быть зачислен врезерв на выдвижение. Лучшие показателив группе.

Как написать представление на кандидата должность акима может вноситься

Заголовок с изменениями, внесенными Законом РК от По всему тексту слова "аульного сельского ", "аула села ", "аулу селу ", "аульному сельскому ", "аульные сельские ", "аульного сельского ", "аулах селах ", "аульных сельских ", "аульной сельской " заменены соответственно словами "сельского", "села", "селу", "сельскому", "сельские", "сельского", "селах", "сельских", "сельской" Конституционным Законом РК от Настоящий Закон в соответствии с Конституцией Республики Казахстан регулирует общественные отношения в области местного государственного управления и самоуправления, определяет компетенцию, организацию, порядок деятельности местных представительных и исполнительных органов, а также правовое положение депутатов маслихатов. Законодательство Республики Казахстан о местном государственном управлении и самоуправлении основывается на Конституции Республики Казахстан и состоит из настоящего Закона и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан.

Представление на должность руководителя образец бланк

Сообщать о характере руководителя следует максимально объективно, кратко и корректно. Характеристика на руководителя — образец составления Составить шаблонную характеристику на руководителя невозможно. Она также индивидуальна, как и любой человек на руководящем посту. Образец лишь помогает понять ее логику и правила оформления, служит своеобразным ориентиром.

Распоряжение Президента Республики Казахстан от 19 марта г.

Содержание Господа, добрый день! Оговорка: не знаю что случилось с моим паролем, пришлось заново регестрироваться. Варианты премирования Когда нужна служебная записка о представлении сотрудника на премию Как оформить представление на премию: образец Итоги Оплата труда у каждого конкретного работодателя может формироваться из нескольких составных частей ст. У этих документов — свои объем и конструкция, специальные правила оформления. Представления бывают различные: к вознаграждению, к использованию дисциплинарного взыскания, к увольнению, к присвоению особого звания и т. Приступая к написанию представления к назначению на должность, сформулируйте для себя основную его цель: выразить инициативу и предложение о переводе работника на новую для него должностную ступень и обосновать это решение. Условно разбейте документ на две части. Одна будет заголовочной, иная — стержневой. В первой главны реквизиты: дата номер не непременен , вид представление , его наименование. Сурового подхода к определению наименования представления нет.

arbitrnw.ru

.

.

.

Представления о назначении или освобождении должностных лиц готовится и вносится на имя Президента Республики Казахстан представление, Назначения на должности заместителей акимов областей​, городов Казахстан, может дать согласие на назначение кандидата на должность без.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. payridsungpas

    За одни 80-е в Союзе, несмотря на рост коррупции и медленное моральное разложение общества в сторону западных ценностей, было сделано больше, чем в СНГ за все 27 лет существования.

  2. Тит

    В Одессе юрист сказал нельзя . хахаха

  3. crotgolfglobtinf

    Еще он забыл добавить стационар всегда хорошо, пока доедешь, пока подождешь, уже промиле понижаются по любому! У нас в германии полицейский должен взять разрешение еще или прокурора, или судьи , точно не помню, а время работает на нас господа ;)

  4. Сусанна

    Сердцами людскими скользит.

© 2018-2020 sp-lepota.ru